¿Cuánto vale una lesión del dedo índice en la compensación al trabajador de Arizona?
En Arizona, una lesión del dedo índice puede valer hasta $30,348 por pérdida total (9 meses, a la tarifa máxima de $943.23 por semana). Con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, el pago es de unos $6,435. Es el pago que fija la ley por la lesión permanente: la atención médica y los pagos mientras está de baja van aparte.
Cómo se paga una lesión del dedo índice en Arizona
Arizona paga estos meses al 55% de su salario mensual promedio, con un tope de salario mensual de $6,131 para lesiones de 2026.
Lo que cambia en Arizona
La tabla de Arizona se cuenta en meses, no en semanas, y paga más por el brazo y la mano dominantes ('major') que por los no dominantes. Las indemnizaciones de la tabla suben del 50% al 75% del salario mensual promedio si el trabajador no puede volver al puesto que tenía cuando se lesionó.
Ejemplos con cifras
| Calificación | $800 de salario semanal | $1,200 de salario semanal | $1,600 de salario semanal |
|---|---|---|---|
| 10% de pérdida de uso | $1,716 | $2,574 | $3,034.85 |
| 25% de pérdida de uso | $4,290 | $6,435 | $7,587.11 |
| 50% de pérdida de uso | $8,580 | $12,870 | $15,174.23 |
| 100% de pérdida de uso | $17,160 | $25,740 | $30,348.45 |
Calcule su pago por una lesión del dedo índice
Compare solo importes del mismo componente y en la misma base bruta. Si la oferta incluye gastos médicos, beneficios temporales o derechos adicionales, no la introduzca aquí. El saldo descuenta únicamente pagos de ese mismo beneficio, no honorarios ni otros descuentos.
El resultado es solo el pago permanente que fija la ley. No incluye atención médica, beneficios temporales ni honorarios. Use la calificación exacta del informe médico: una calificación de una parte del cuerpo y una de persona completa no son intercambiables.
Lesiones de dedo índice: verifique el dedo y el nivel de pérdida
El dedo índice no es intercambiable con otros dedos. Pregunte si el informe describe rigidez, daño tendinoso o nervioso, o una amputación en un nivel concreto. Verifique si el porcentaje corresponde al dedo, la mano o la persona completa antes de aplicar la fórmula.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
El pago legal descrito aquí y el valor de un acuerdo no son la misma cifra. Pida una propuesta desglosada que identifique los beneficios incluidos, lo ya pagado, los descuentos, la atención médica futura y los derechos que se resuelven. La posibilidad de cerrar beneficios y la aprobación necesaria dependen de la normativa estatal. Esta página no calcula el coste médico futuro ni predice el resultado de una negociación.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Arizona frente a los estados vecinos
| Estado | Cómo se paga | Máximo por pérdida total |
|---|---|---|
| Arizona | 9 meses | $30,348 |
| California | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Colorado | 26 semanas | — |
| Nevada | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Nuevo México | 28 semanas | $32,106 |
| Utah | 42 semanas | $38,514 |
El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Arizona
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 66.67% del salario mensual promedio (AMW) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $943.23 (Del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026) |
| Beneficio semanal mínimo | No hay mínimo fijado por ley |
| Periodo de espera | 7 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 14 días |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Arizona pone un tope al salario mensual promedio ($6,131 en 2026); el máximo semanal que se muestra es la cantidad equivalente por semana.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale una lesión del dedo índice en workers' comp en Arizona?
Arizona fija 9 meses por la pérdida total: hasta $30,348 a la tarifa semanal máxima. Una pérdida parcial se paga en proporción a la calificación de su médico: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, unos $6,435.
¿Cuál es el acuerdo promedio por una lesión del dedo índice en Arizona?
Arizona no publica un acuerdo promedio oficial. La mejor referencia es el pago que fija la ley para su calificación: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, unos $6,435. Un acuerdo puede quedar por encima o por debajo según la atención médica futura, si la calificación está en disputa y qué otros beneficios cierra.
¿Cuál es el beneficio semanal máximo en Arizona en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total es de $943.23 (del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026).
¿Hay periodo de espera en Arizona?
Sí. Arizona no paga los primeros 7 días de baja, pero los paga si la incapacidad dura más de 14 días.
¿Qué ley fija estas cantidades?
A.R.S. §§23-1041, 23-1044, 23-1045, 23-1062; A.R.S. §23-1044. Las fuentes oficiales están enlazadas al final de esta página.
Otras lesiones en Arizona
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: A.R.S. §§23-1041, 23-1044, 23-1045, 23-1062; A.R.S. §23-1044
- Industrial Commission of Arizona (sitio oficial, en inglés)
- azica.gov/claims-amw-statutory-maximum-information-page
- azleg.gov/ars/23/01044.htm
- azleg.gov/ars/23/01062.htm
- secure.ssa.gov/poms.nsf/lnx/0452150045
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Arizona.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.