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Compensación al trabajador en Colorado (2026)

Cómo paga Colorado a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.

$1,448.02 por semana
Beneficio máximo por incapacidad temporal total (TTD), Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027.

Lo que cambia en Colorado

Las pérdidas incluidas en la tabla y los impedimentos de persona completa se pagan por separado, cada uno únicamente según su propio criterio. Se pueden cobrar hasta $10,000 de una indemnización de persona completa como pago único si se pide por escrito.

Beneficios semanales mientras no puede trabajar

Tarifa semanal66.67% del salario semanal promedio (AWW)
Beneficio semanal máximo$1,448.02 (Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027)
Beneficio semanal mínimoNo hay mínimo fijado por ley
Periodo de espera3 días
Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de14 días
Límite de los beneficios temporalesLa ley no fija un límite de semanas

Calcule su cheque semanal

Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.

Cómo se evalúa cada lesión

LesiónCómo se pagaCifra permanente fija
Espaldacalificación de impedimento (ver regla)—
Cuellocalificación de impedimento (ver regla)—
Hombro208 semanas—
Rodilla208 semanas (como la pierna)—
Brazo208 semanas—
Mano104 semanas—
Pulgar50 semanas—
Dedo índice26 semanas—
Pierna208 semanas—
Pie104 semanas—
Dedo gordo del pie26 semanas—
Ojo104 semanas—
Pérdida de audición139 semanas—

Lesiones permanentes en general

% de impedimento de persona completa (Guías de la AMA, 3.ª edición revisada) × factor de edad (de 1.80 a los 20 años o menos, hasta 1.00 a los 60 años o más) × 400 semanas a la tasa de incapacidad temporal total (TTD).

Consejos si el papeleo le llega en inglés

Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.

Reglas y documentación por lesión

La lesión determina qué hallazgos médicos se necesitan; la fórmula de pago depende de las reglas del estado. Use las secciones siguientes para identificar la categoría correcta antes de comparar una oferta. No convierta ni sume calificaciones de partes del cuerpo por su cuenta.

Brazo

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 52 semanas.

Lesiones de brazo: distinga brazo, mano y persona completa

Pregunte qué nivel anatómico y unidad de calificación utilizó el médico. La movilidad del codo, el agarre, la función nerviosa y las restricciones de carga describen aspectos distintos. Confirme si se usa la tabla de brazo o una fórmula de persona completa antes de introducir un porcentaje; no sume calificaciones superpuestas por su cuenta.

Cuello

No está en la tabla; se paga como impedimento médico de persona completa: calificación × factor de edad × 400 semanas.

Regla general para lesiones permanentes en Colorado: % de impedimento de persona completa (Guías de la AMA, 3.ª edición revisada) × factor de edad (de 1.80 a los 20 años o menos, hasta 1.00 a los 60 años o más) × 400 semanas a la tasa de incapacidad temporal total (TTD).

Lesiones de cuello: revise los hallazgos cervicales

Pregunte si el informe evalúa solo la columna cervical o también documenta síntomas del brazo y hallazgos neurológicos. Guarde las pruebas de imagen, el historial de tratamiento y las restricciones para levantar peso o girar la cabeza. No introduzca una calificación del brazo en un campo de persona completa sin la conversión correspondiente.

Dedo gordo del pie

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 6.5 semanas.

Lesiones de dedo gordo del pie: use la categoría correcta

Confirme que el informe corresponde al dedo gordo y especifica el nivel de amputación o pérdida parcial de uso. La regla de otros dedos puede ser distinta. Guarde los hallazgos sobre equilibrio, impulso al caminar y restricciones de calzado, y verifique la unidad del porcentaje.

Dedo índice

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 6.5 semanas.

Lesiones de dedo índice: verifique el dedo y el nivel de pérdida

El dedo índice no es intercambiable con otros dedos. Pregunte si el informe describe rigidez, daño tendinoso o nervioso, o una amputación en un nivel concreto. Verifique si el porcentaje corresponde al dedo, la mano o la persona completa antes de aplicar la fórmula.

Espalda

No está en la tabla; se paga como impedimento médico de persona completa: calificación × factor de edad × 400 semanas.

Regla general para lesiones permanentes en Colorado: % de impedimento de persona completa (Guías de la AMA, 3.ª edición revisada) × factor de edad (de 1.80 a los 20 años o menos, hasta 1.00 a los 60 años o más) × 400 semanas a la tasa de incapacidad temporal total (TTD).

Lesiones de espalda: datos necesarios para valorar el caso

Separe el diagnóstico (por ejemplo, distensión, lesión de disco o cirugía) de la calificación permanente. Pida el informe que identifica la región de la columna, la posible afectación nerviosa, las restricciones laborales duraderas y si ha alcanzado la mejoría médica máxima. Un diagnóstico o una cirugía por sí solos no determinan una cantidad.

Hombro

La tabla incluye la 'pérdida de un brazo a la altura del hombro' con 208 semanas; una pérdida de hombro que está en la tabla se paga únicamente según la tabla.

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 52 semanas.

Lesiones de hombro: identifique la base de la calificación

Para un desgarro del manguito rotador, una fractura u otra lesión de hombro, pida el informe final de movilidad, fuerza y restricciones laborales. Compruebe si el estado trata el caso como pérdida del brazo, impedimento de persona completa u otra categoría. Un porcentaje de hombro y uno de brazo no son automáticamente intercambiables.

Mano

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 26 semanas.

Lesiones de mano: documente la función y el miembro afectado

Identifique si el informe califica toda la mano, dedos concretos o una extremidad superior. Guarde los hallazgos de agarre, sensibilidad y destreza, y las restricciones para usar herramientas o hacer tareas repetitivas. Un dedo aislado y la mano pueden seguir reglas distintas; esta página no calcula combinaciones de lesiones.

Ojo

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 26 semanas.

Lesiones de ojo: confirme uno o ambos ojos y la medida de visión

Pida el informe oftalmológico y pregunte cómo se midieron la visión corregida y otros efectos visuales permanentes para la calificación. La pérdida de uno o ambos ojos son supuestos distintos. La cifra de esta página no valora todos los problemas de visión ni calcula un pago combinado por ambos ojos.

Pie

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 26 semanas.

Lesiones de pie: distinga pie, dedos y pierna

Para una fractura, aplastamiento o síntomas persistentes de tobillo, pida el informe que especifica el miembro calificado. La tolerancia al caminar, el calzado necesario y las restricciones de apoyo explican los efectos funcionales. No asuma que un porcentaje de dedo corresponde al pie o que el diagnóstico de tobillo usa automáticamente su tabla.

Pierna

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 52 semanas.

Lesiones de pierna: confirme el miembro y las restricciones

Pregunte si el informe evalúa la pierna, una articulación concreta o la persona completa. Guarde los hallazgos sobre marcha, equilibrio, longitud de la extremidad y restricciones para estar de pie o cargar peso. Varias lesiones en la misma extremidad necesitan las reglas de combinación aplicables; sumar porcentajes puede sobrevalorar el pago.

Pulgar

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 12.5 semanas.

Lesiones de pulgar: distinga pérdida de uso y amputación

Pida el informe de la articulación o nivel de amputación, la movilidad restante y la capacidad de pinza. La pérdida total y la parcial son datos distintos. Revise la regla específica del pulgar; su porcentaje no sustituye al de mano o persona completa sin la conversión necesaria.

Rodilla

Se califica como pérdida parcial de uso de la pierna ('pierna por encima del pie, incluido el tobillo', 208 semanas).

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 52 semanas.

Lesiones de rodilla: confirme si la calificación corresponde a la pierna

Para una lesión de menisco, ligamentos o una prótesis de rodilla, pida el informe final y las restricciones para estar de pie, arrodillarse y caminar. Confirme a qué parte del cuerpo corresponde el porcentaje. Si la regla usa la tabla de pierna, necesita la calificación de pérdida de uso de pierna aplicable, no un porcentaje supuesto por la operación.

Pérdida de audición

Regla de Colorado para la tarifa semanal de estos pagos: Partes incluidas en la tabla: tarifa fija establecida por ley que se ajusta cada 1 de julio ($438.33 por semana para el año fiscal 2025-26); persona completa: tasa de TTD limitada entre $150 y el 50% del salario semanal promedio del estado (SAWW) ($767.47 para el año fiscal 2025-26).

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 34.75 semanas.

Pérdida de audición: revise la audiometría y los oídos evaluados

Pida la audiometría y el informe que explica el porcentaje de pérdida auditiva, qué oído u oídos cubre y cómo se evaluó la exposición laboral. No introduzca una calificación de un oído en una fórmula de ambos. El tinnitus y la pérdida auditiva no son datos intercambiables; la calculadora no determina la calificación médica.

Ley y fuentes oficiales

Incluye fuentes secundarias

Ley: C.R.S. §§8-42-103, 8-42-105, 8-42-107, 8-42-107.5; C.R.S. §8-42-107(2), (8)

Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Colorado.

Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.