Compensación al trabajador en Rhode Island (2026)
Seleccione la fecha de lesión para calcular
Las cifras y ejemplos fijos muestran el periodo actual de esta tabla. El selector cambia los máximos y mínimos usados por las calculadoras. No usa la fecha de pago y no aplica automáticamente ajustes por coste de vida. Para otras fechas, consulte la agencia.
| Fecha de lesión | Máximo semanal temporal | Máximo semanal permanente, si procede |
|---|---|---|
| 2026-10-01 – 2027-09-30 | $1,691 | — |
| 2025-10-01 – 2026-09-30 | $1,622 | — |
Cómo paga Rhode Island a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.
Lo que cambia en Rhode Island
En Rhode Island, la compensación específica por pérdida o pérdida de uso de partes del cuerpo se paga además de los beneficios por pérdida de salario, pero a una tarifa baja y casi fija (50% del AWW, $90-$180 por semana). La desfiguración permanente también se puede pagar, hasta 500 semanas, como un pago único.
Beneficios semanales mientras no puede trabajar
| Tarifa semanal | 62% del salario semanal promedio (AWW) para lesiones ocurridas el 1 de enero de 2022 o después (antes, 75% del salario neto (después de impuestos) semanal promedio de base) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,691 (2026-10-01 to 2027-09-30) |
| Beneficio semanal mínimo | Sin mínimo estatutario confirmado |
| Periodo de espera | 3 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | Sin dato |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Cuánto vale cada lesión
| Lesión | Cómo se paga | Pago máximo |
|---|---|---|
| Espalda | pérdida de salario | — |
| Cuello | pérdida de salario | — |
| Hombro | depende de cómo se califique | — |
| Rodilla | 312 semanas | $56,160 |
| Brazo | 312 semanas | $56,160 |
| Mano | 244 semanas | $43,920 |
| Pulgar | 75 semanas | $13,500 |
| Dedo índice | 46 semanas | $8,280 |
| Pierna | 312 semanas | $56,160 |
| Pie | 205 semanas | $36,900 |
| Dedo gordo del pie | 38 semanas | $6,840 |
| Ojo | 160 semanas | $28,800 |
| Pérdida de audición | 244 semanas | $43,920 |
Lesiones permanentes en general
no hay compensación por impedimento del cuerpo entero; la incapacidad parcial paga el 62% de la diferencia entre el salario semanal antes y después de la lesión (lesiones desde 2022) hasta por 312 semanas, con posibilidad de continuar después de una revisión.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Hombro: confirme primero la categoría aplicable
Rhode Island no tiene entrada para el hombro; el brazo a la altura del codo o por encima vale 312 semanas. La ley no dice si la pérdida de uso del hombro se califica en relación con el brazo.
Regla general para lesiones permanentes en Rhode Island: no hay compensación por impedimento del cuerpo entero; la incapacidad parcial paga el 62% de la diferencia entre el salario semanal antes y después de la lesión (lesiones desde 2022) hasta por 312 semanas, con posibilidad de continuar después de una revisión.
Lesiones de hombro: identifique la base de la calificación
Para un desgarro del manguito rotador, una fractura u otra lesión de hombro, pida el informe final de movilidad, fuerza y restricciones laborales. Compruebe si el estado trata el caso como pérdida del brazo, impedimento de persona completa u otra categoría. Un porcentaje de hombro y uno de brazo no son automáticamente intercambiables.
La información disponible aquí no determina por sí sola si corresponde una calificación de brazo, de persona completa o beneficios por pérdida de ingresos. Pida a la agencia o a quien emitió la calificación que identifique la categoría y la norma o guía que utiliza antes de valorar una oferta. No introduzca un porcentaje de hombro en otra unidad sin esa confirmación.
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: R.I. Gen. Laws §28-33-17, §28-33-19; R.I. Gen. Laws §28-33-19; §28-33-18
- Rhode Island Department of Labor and Training, Workers' Compensation Division (sitio oficial, en inglés)
- dlt.ri.gov/workers-compensation/insurers-and-adjusters/maximum-compensation-rates
- dlt.ri.gov/sites/g/files/xkgbur571/files/2025-09/2025-04%20%20Max%20Compensation%20Rate%20
- dlt.ri.gov/workers-compensation/frequently-asked-questions
- webserver.rilegislature.gov/Statutes/TITLE28/28-33/28-33-17.htm
- law.justia.com/codes/rhode-island/title-28/chapter-28-33/section-28-33-19/
- webserver.rilegislature.gov/Statutes/TITLE28/28-33/28-33-18.htm
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Rhode Island.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.