¿Cuánto vale la pérdida de audición en la compensación al trabajador de Massachusetts?
Seleccione la fecha de lesión para calcular
Las cifras y ejemplos fijos muestran el periodo actual de esta tabla. El selector cambia los máximos y mínimos usados por las calculadoras. No usa la fecha de pago y no aplica automáticamente ajustes por coste de vida. Para otras fechas, consulte la agencia.
| Fecha de lesión | Máximo semanal temporal | Máximo semanal permanente, si procede |
|---|---|---|
| 2026-10-01 – 2027-09-30 | $2,007.20 | — |
| 2025-10-01 – 2026-09-30 | $1,922.48 | — |
En Massachusetts, la pérdida de audición puede valer hasta $154,554 por pérdida total (77 × el salario semanal promedio del estado). Con 25% de pérdida de uso, el pago es de unos $38,639. Es el pago que fija la ley por la lesión permanente: la atención médica y los pagos mientras está de baja van aparte.
Cómo se paga la pérdida de audición en Massachusetts
El pago de esta tabla se calcula como 77 × porcentaje de pérdida × salario semanal promedio estatal del periodo elegido. La tabla actual utiliza $2,007.20 como multiplicador; no su salario individual.
Lo que cambia en Massachusetts
Massachusetts no paga semanas por parte del cuerpo: las indemnizaciones por pérdida específica de la Sec. 36 son un pago único igual al salario semanal promedio del estado multiplicado por un multiplicador legal, que se paga además de los beneficios semanales por pérdida de salario. Las indemnizaciones por desfiguración (hasta $15,000) se limitan a la cara, el cuello o las manos cuando se basan solo en cicatrices.
Ejemplos con cifras
En Massachusetts este pago no depende de su salario.
| Calificación | Pago |
|---|---|
| 10% de pérdida de uso | $15,455.44 |
| 25% de pérdida de uso | $38,638.60 |
| 50% de pérdida de uso | $77,277.20 |
| 100% de pérdida de uso | $154,554.40 |
Calcule su pago por la pérdida de audición
Compare solo importes del mismo componente y en la misma base bruta. Si la oferta incluye gastos médicos, beneficios temporales o derechos adicionales, no la introduzca aquí. El saldo descuenta únicamente pagos de ese mismo beneficio, no honorarios ni otros descuentos.
El resultado es solo el pago permanente que fija la ley. No incluye atención médica, beneficios temporales ni honorarios. Use la calificación exacta del informe médico: una calificación de una parte del cuerpo y una de persona completa no son intercambiables.
Pérdida de audición: revise la audiometría y los oídos evaluados
Pida la audiometría y el informe que explica el porcentaje de pérdida auditiva, qué oído u oídos cubre y cómo se evaluó la exposición laboral. No introduzca una calificación de un oído en una fórmula de ambos. El tinnitus y la pérdida auditiva no son datos intercambiables; la calculadora no determina la calificación médica.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
El pago legal descrito aquí y el valor de un acuerdo no son la misma cifra. Pida una propuesta desglosada que identifique los beneficios incluidos, lo ya pagado, los descuentos, la atención médica futura y los derechos que se resuelven. La posibilidad de cerrar beneficios y la aprobación necesaria dependen de la normativa estatal. Esta página no calcula el coste médico futuro ni predice el resultado de una negociación.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Massachusetts frente a los estados vecinos
| Estado | Cómo se paga | Máximo por pérdida total |
|---|---|---|
| Massachusetts | 77 × el salario semanal promedio del estado | $154,554.40 |
| Connecticut | 104 semanas | $122,200 |
| Nuevo Hampshire | 123 weeks | $285,729 |
| Nueva York | 150 semanas | $192,225 |
| Rhode Island | 244 semanas | $43,920 |
| Vermont | whole-person % × 405 weeks | $77,517 con calificación del 10% |
El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Massachusetts
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 60% del salario semanal promedio (AWW) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $2,007.20 (2026-10-01 to 2027-09-30) |
| Beneficio semanal mínimo | $401.44; o salario real si es menor |
| Periodo de espera | 5 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 21 días |
| Límite de los beneficios temporales | 156 semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale la pérdida de audición en workers' comp en Massachusetts?
Massachusetts fija 77 × el salario semanal promedio del estado por la pérdida total: hasta $154,554. Una pérdida parcial se paga en proporción a la calificación de su médico: con 25% de pérdida de uso, unos $38,639.
¿Cuál es el acuerdo promedio por la pérdida de audición en Massachusetts?
Massachusetts no publica un acuerdo promedio oficial. La mejor referencia es el pago que fija la ley para su calificación: con 25% de pérdida de uso, unos $38,639. Un acuerdo puede quedar por encima o por debajo según la atención médica futura, si la calificación está en disputa y qué otros beneficios cierra.
¿Cuál es el beneficio semanal máximo en Massachusetts en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total es de $2,007.20 (2026-10-01 to 2027-09-30).
¿Hay periodo de espera en Massachusetts?
Sí. Massachusetts no paga los primeros 5 días de baja, pero los paga si la incapacidad dura más de 21 días.
¿Qué ley fija estas cantidades?
M.G.L. c. 152 ss. 29, 34, 35, 36, 1(10); M.G.L. c. 152 §§ 35, 36. Las fuentes oficiales están enlazadas al final de esta página.
Otras lesiones en Massachusetts
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: M.G.L. c. 152 ss. 29, 34, 35, 36, 1(10); M.G.L. c. 152 §§ 35, 36
- Department of Industrial Accidents (sitio oficial, en inglés)
- mass.gov/info-details/minimum-and-maximum-compensation-rates
- law.justia.com/codes/massachusetts/part-i/title-xxi/chapter-152/section-34/
- law.justia.com/codes/massachusetts/part-i/title-xxi/chapter-152/section-29/
- law.justia.com/codes/massachusetts/part-i/title-xxi/chapter-152/section-36/
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Massachusetts.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.