Inicio › Alabama › Ojo

¿Cuánto vale una lesión de ojo en la compensación al trabajador de Alabama?

En Alabama, una lesión de ojo puede valer hasta $27,280 por pérdida total (124 semanas). Con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, el pago es de unos $6,820. Es el pago que fija la ley por la lesión permanente: la atención médica y los pagos mientras está de baja van aparte.

Hasta $27,280
Máximo por pérdida total (124 semanas). Es el pago que fija la ley, no un acuerdo completo.

Cómo se paga una lesión de ojo en Alabama

Cada semana se paga al 66.67% de su salario semanal promedio (AWW), con un máximo de $220 por semana.

Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 31 semanas.

Lo que cambia en Alabama

Alabama paga las partes del cuerpo incluidas en la tabla (brazo: 222 semanas; pierna: 200 semanas) en proporción a la pérdida de uso; las lesiones que no están en la tabla se pagan según la pérdida de salario real, no según un porcentaje de impedimento. La incapacidad total permanente no se puede pagar como pago único sin el consentimiento tanto del empleador como del trabajador.

Ejemplos con cifras

Calificación$800 de salario semanal$1,200 de salario semanal$1,600 de salario semanal
10% de pérdida de uso$2,728$2,728$2,728
25% de pérdida de uso$6,820$6,820$6,820
50% de pérdida de uso$13,640$13,640$13,640
100% de pérdida de uso$27,280$27,280$27,280

Calcule su pago por una lesión de ojo

Compare solo importes del mismo componente y en la misma base bruta. Si la oferta incluye gastos médicos, beneficios temporales o derechos adicionales, no la introduzca aquí. El saldo descuenta únicamente pagos de ese mismo beneficio, no honorarios ni otros descuentos.

El resultado es solo el pago permanente que fija la ley. No incluye atención médica, beneficios temporales ni honorarios. Use la calificación exacta del informe médico: una calificación de una parte del cuerpo y una de persona completa no son intercambiables.

Lesiones de ojo: confirme uno o ambos ojos y la medida de visión

Pida el informe oftalmológico y pregunte cómo se midieron la visión corregida y otros efectos visuales permanentes para la calificación. La pérdida de uno o ambos ojos son supuestos distintos. La cifra de esta página no valora todos los problemas de visión ni calcula un pago combinado por ambos ojos.

Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley

El pago legal descrito aquí y el valor de un acuerdo no son la misma cifra. Pida una propuesta desglosada que identifique los beneficios incluidos, lo ya pagado, los descuentos, la atención médica futura y los derechos que se resuelven. La posibilidad de cerrar beneficios y la aprobación necesaria dependen de la normativa estatal. Esta página no calcula el coste médico futuro ni predice el resultado de una negociación.

Consejos si el papeleo le llega en inglés

Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.

Alabama frente a los estados vecinos

EstadoCómo se pagaMáximo por pérdida total
Alabama124 semanas$27,280
Florida% de persona completa, 2–6 semanas por punto—
Georgia150 semanas$120,000
Misisipi100 semanas—
Tennessee% de persona completa × 450 semanas—

El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.

Mientras se recupera: incapacidad temporal en Alabama

Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:

Tarifa semanal66.67% del salario semanal promedio (AWW)
Beneficio semanal máximo$1,219 (Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027)
Beneficio semanal mínimo27.5% del salario semanal promedio del estado (o el salario real, si es menor); $322 para lesiones del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026
Periodo de espera3 días
Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de21 días
Límite de los beneficios temporalesLa ley no fija un límite de semanas

Calcule su cheque semanal

Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto vale una lesión de ojo en workers' comp en Alabama?

Alabama fija 124 semanas por la pérdida total: hasta $27,280. Una pérdida parcial se paga en proporción a la calificación de su médico: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, unos $6,820.

¿Cuál es el acuerdo promedio por una lesión de ojo en Alabama?

Alabama no publica un acuerdo promedio oficial. La mejor referencia es el pago que fija la ley para su calificación: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, unos $6,820. Un acuerdo puede quedar por encima o por debajo según la atención médica futura, si la calificación está en disputa y qué otros beneficios cierra.

¿Cuál es el beneficio semanal máximo en Alabama en 2026?

El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total es de $1,219 (del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027).

¿Hay periodo de espera en Alabama?

Sí. Alabama no paga los primeros 3 días de baja, pero los paga si la incapacidad dura más de 21 días.

¿Qué ley fija estas cantidades?

Ala. Code §§25-5-57, 25-5-59, 25-5-68; Ala. Code §25-5-57(a)(3). Las fuentes oficiales están enlazadas al final de esta página.

Otras lesiones en Alabama

Ley y fuentes oficiales

Incluye fuentes secundarias

Ley: Ala. Code §§25-5-57, 25-5-59, 25-5-68; Ala. Code §25-5-57(a)(3)

Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Alabama.

Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.