¿Cuánto vale una lesión de pie en la compensación al trabajador de Virginia?
En Virginia, una lesión de pie puede valer hasta $188,376 por pérdida total (125 semanas, a la tarifa máxima de $1,507.01 por semana). Con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, el pago es de unos $25,000. Es el pago que fija la ley por la lesión permanente: la atención médica y los pagos mientras está de baja van aparte.
Cómo se paga una lesión de pie en Virginia
Cada semana se paga al 66.67% de su salario semanal promedio (AWW), con un máximo de $1,507.01 por semana y un mínimo de $376.75 por semana (o su salario completo si es menor).
Si su médico califica una pérdida parcial de uso, el pago suele ser ese porcentaje de las semanas de la tabla. Una calificación del 25% equivale a 31.25 semanas.
Lo que cambia en Virginia
Virginia paga beneficios por incapacidad parcial permanente solo por las partes del cuerpo que aparecen en la ley (brazos, piernas, manos, pies, dedos de las manos, dedos de los pies, ojos, audición). Las lesiones de espalda, cuello y otras partes que no están en la tabla no reciben compensación por PPD.
Ejemplos con cifras
| Calificación | $800 de salario semanal | $1,200 de salario semanal | $1,600 de salario semanal |
|---|---|---|---|
| 10% de pérdida de uso | $6,666.67 | $10,000 | $13,333.33 |
| 25% de pérdida de uso | $16,666.67 | $25,000 | $33,333.33 |
| 50% de pérdida de uso | $33,333.33 | $50,000 | $66,666.67 |
| 100% de pérdida de uso | $66,666.67 | $100,000 | $133,333.33 |
Calcule su pago por una lesión de pie
Compare solo importes del mismo componente y en la misma base bruta. Si la oferta incluye gastos médicos, beneficios temporales o derechos adicionales, no la introduzca aquí. El saldo descuenta únicamente pagos de ese mismo beneficio, no honorarios ni otros descuentos.
El resultado es solo el pago permanente que fija la ley. No incluye atención médica, beneficios temporales ni honorarios. Use la calificación exacta del informe médico: una calificación de una parte del cuerpo y una de persona completa no son intercambiables.
Lesiones de pie: distinga pie, dedos y pierna
Para una fractura, aplastamiento o síntomas persistentes de tobillo, pida el informe que especifica el miembro calificado. La tolerancia al caminar, el calzado necesario y las restricciones de apoyo explican los efectos funcionales. No asuma que un porcentaje de dedo corresponde al pie o que el diagnóstico de tobillo usa automáticamente su tabla.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
El pago legal descrito aquí y el valor de un acuerdo no son la misma cifra. Pida una propuesta desglosada que identifique los beneficios incluidos, lo ya pagado, los descuentos, la atención médica futura y los derechos que se resuelven. La posibilidad de cerrar beneficios y la aprobación necesaria dependen de la normativa estatal. Esta página no calcula el coste médico futuro ni predice el resultado de una negociación.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Virginia frente a los estados vecinos
| Estado | Cómo se paga | Máximo por pérdida total |
|---|---|---|
| Virginia | 125 semanas | $188,376 |
| Kentucky | calificación de impedimento (ver regla) | — |
| Maryland | 250 semanas | — |
| Carolina del Norte | 144 semanas | $208,224 |
| Tennessee | % de persona completa × 450 semanas | — |
| Virginia Occidental | 140 semanas | $112,790 |
| Distrito de Columbia | 205 semanas | $379,674 |
El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Virginia
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 66.67% del salario semanal promedio (AWW) bruto |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,507.01 (del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027) |
| Beneficio semanal mínimo | $376.75 por semana (o el AWW del trabajador si es menor) |
| Periodo de espera | 7 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 21 días |
| Límite de los beneficios temporales | 500 semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale una lesión de pie en workers' comp en Virginia?
Virginia fija 125 semanas por la pérdida total: hasta $188,376 a la tarifa semanal máxima. Una pérdida parcial se paga en proporción a la calificación de su médico: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, unos $25,000.
¿Cuál es el acuerdo promedio por una lesión de pie en Virginia?
Virginia no publica un acuerdo promedio oficial. La mejor referencia es el pago que fija la ley para su calificación: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario semanal, unos $25,000. Un acuerdo puede quedar por encima o por debajo según la atención médica futura, si la calificación está en disputa y qué otros beneficios cierra.
¿Cuál es el beneficio semanal máximo en Virginia en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total es de $1,507.01 (del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027).
¿Hay periodo de espera en Virginia?
Sí. Virginia no paga los primeros 7 días de baja, pero los paga si la incapacidad dura más de 21 días.
¿Qué ley fija estas cantidades?
Va. Code Ann. §§ 65.2-500, 65.2-503, 65.2-509; Va. Code Ann. § 65.2-503. Las fuentes oficiales están enlazadas al final de esta página.
Otras lesiones en Virginia
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: Va. Code Ann. §§ 65.2-500, 65.2-503, 65.2-509; Va. Code Ann. § 65.2-503
- Virginia Workers' Compensation Commission (sitio oficial, en inglés)
- workcomp.virginia.gov/news/notice-of-2026-rates
- workcomp.virginia.gov/sites/default/files/documents/Claims-Services-Quick-Reference-Guide-
- law.lis.virginia.gov/vacode/title65.2/chapter5/section65.2-503/
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Virginia.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.