Compensación al trabajador en Texas (2026)
Tarifas de Texas por fecha de lesión
La fecha de lesión determina la tabla de máximos y mínimos, no la fecha en que cobra o consulta esta página. Los ejemplos fijos de esta página usan el periodo más reciente; el selector cambia los resultados de las calculadoras.
| Fecha de lesión | TIBs máximo | IIBs máximo | Mínimo TIBs / IIBs |
|---|---|---|---|
| 2026-10-01 – 2027-09-30 | $1,314 / semana | $920 / semana | $197 / semana |
| 2025-10-01 – 2026-09-30 | $1,271 / semana | $890 / semana | $191 / semana |
Tabla oficial de TDI (en inglés). Tarifas de Texas comprobadas el 12 de octubre de 2026.
Cómo paga Texas a los trabajadores lesionados: la tarifa semanal mientras se recupera, el máximo de 2026 y cuánto vale cada tipo de lesión permanente, con la ley que respalda cada cifra.
Lo que cambia en Texas
Texas no tiene tabla de partes del cuerpo: los IIBs (Beneficios de Ingreso por Impedimento) empiezan el día después de la mejoría médica máxima (MMI) y pagan 3 semanas por cada punto de impedimento. Los trabajadores con una calificación de 15% o más que no han vuelto a trabajar, o que ganan menos del 80% de su AWW a causa del impedimento, pueden recibir Beneficios de Ingreso Suplementario (SIBs), a menos que hayan cobrado por adelantado parte de sus IIBs.
Beneficios semanales mientras no puede trabajar
| Tarifa semanal | 70% del salario semanal promedio (AWW) (75% durante las primeras 26 semanas si el salario antes de la lesión era menor de $8.50 por hora); los TIBs (beneficios de ingreso temporal) son el 70% de la diferencia entre el AWW y lo que se gana después de la lesión |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,314 (del 1 de octubre de 2026 al 30 de septiembre de 2027 (año fiscal 2027; SAWW de $1,314.32)) |
| Beneficio semanal mínimo | $197 por semana (15% del salario semanal promedio del estado (SAWW), año fiscal 2027) |
| Periodo de espera | 7 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 14 días |
| Límite de los beneficios temporales | 104 semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Cuánto vale cada lesión
| Lesión | Cómo se paga | Pago máximo |
|---|---|---|
| Espalda | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Cuello | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Hombro | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Rodilla | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Brazo | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Mano | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Pulgar | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Dedo índice | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Pierna | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Pie | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Dedo gordo del pie | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Ojo | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
| Pérdida de audición | 3 semanas por punto de persona completa | $27,600 (10%) |
Lesiones permanentes en general
Beneficios de Ingreso por Impedimento (IIBs): 3 semanas por cada punto porcentual de impedimento del cuerpo entero al 70% del AWW; Beneficios de Ingreso Suplementario (SIBs, por pérdida de salario) para calificaciones de 15% o más.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Ley y fuentes oficiales
Incluye fuentes secundarias
Ley: Tex. Lab. Code §§ 408.061, 408.062, 408.082, 408.101-408.105, 408.121-408.123, 408.141 et seq.; 28 TAC §§ 129.1-129.11; Tex. Lab. Code §§ 408.121, 408.142
- Texas Department of Insurance, Division of Workers' Compensation (sitio oficial, en inglés)
- tdi.texas.gov/wc/employee/benefits.html
- capitol.texas.gov/tlodocs/83R/handouts/C0402013021910301/a2e8968d-00b9-4dff-91da-86263c910
- law.justia.com/codes/texas/labor-code/title-5/subtitle-a/chapter-408/subchapter-g/section-
- law.justia.com/codes/texas/labor-code/title-5/subtitle-a/chapter-408/subchapter-h/section-
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Texas.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.