¿Cuánto vale una lesión de pie en la compensación al trabajador de Connecticut?
Seleccione la fecha de lesión para calcular
Las cifras y ejemplos fijos muestran el periodo actual de esta tabla. El selector cambia los máximos y mínimos usados por las calculadoras. No usa la fecha de pago y no aplica automáticamente ajustes por coste de vida. Para otras fechas, consulte la agencia.
| Fecha de lesión | Máximo semanal temporal | Máximo semanal permanente, si procede |
|---|---|---|
| 2026-10-01 – 2027-09-30 | $1,776 | $1,175 |
| 2025-10-01 – 2026-09-30 | $1,716 | $1,220 |
Para incapacidad temporal introduzca la tarifa semanal ya calculada con la tabla oficial, no el salario. La tabla usa salario bruto y situación fiscal. Para el beneficio permanente use el salario neto estatutario del cálculo oficial, no el ingreso de su nómina.
En Connecticut, una lesión de pie puede valer hasta $146,875 por pérdida total (125 semanas, a la tarifa máxima de $1,776 por semana). Con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario neto semanal, el pago es de unos $28,125. Es el pago que fija la ley por la lesión permanente: la atención médica y los pagos mientras está de baja van aparte.
Cómo se paga una lesión de pie en Connecticut
La fórmula utiliza 125 semanas × calificación aplicable × tarifa semanal. En el periodo actual, la tarifa es 75% del salario neto estatutario, con máximo de $1,175. El mínimo del componente permanente es $50; no se usa el máximo de incapacidad total.
Lo que cambia en Connecticut
Connecticut incluye la columna directamente en la tabla (espalda hasta 374 semanas; la columna cervical subió a 208 semanas a partir del 1 de julio de 2025) y paga más por el brazo dominante. Aparte, los beneficios por incapacidad parcial por pérdida de salario, al 75% de la diferencia de salario, duran hasta 520 semanas.
Ejemplos con cifras
| Calificación | $800 de salario neto semanal | $1,200 de salario neto semanal | $1,600 de salario neto semanal |
|---|---|---|---|
| 10% de pérdida de uso | $7,500 | $11,250 | $14,687.50 |
| 25% de pérdida de uso | $18,750 | $28,125 | $36,718.75 |
| 50% de pérdida de uso | $37,500 | $56,250 | $73,437.50 |
| 100% de pérdida de uso | $75,000 | $112,500 | $146,875 |
Calcule su pago por una lesión de pie
Compare solo importes del mismo componente y en la misma base bruta. Si la oferta incluye gastos médicos, beneficios temporales o derechos adicionales, no la introduzca aquí. El saldo descuenta únicamente pagos de ese mismo beneficio, no honorarios ni otros descuentos.
El resultado es solo el pago permanente que fija la ley. No incluye atención médica, beneficios temporales ni honorarios. Use la calificación exacta del informe médico: una calificación de una parte del cuerpo y una de persona completa no son intercambiables.
Lesiones de pie: distinga pie, dedos y pierna
Para una fractura, aplastamiento o síntomas persistentes de tobillo, pida el informe que especifica el miembro calificado. La tolerancia al caminar, el calzado necesario y las restricciones de apoyo explican los efectos funcionales. No asuma que un porcentaje de dedo corresponde al pie o que el diagnóstico de tobillo usa automáticamente su tabla.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
El pago legal descrito aquí y el valor de un acuerdo no son la misma cifra. Pida una propuesta desglosada que identifique los beneficios incluidos, lo ya pagado, los descuentos, la atención médica futura y los derechos que se resuelven. La posibilidad de cerrar beneficios y la aprobación necesaria dependen de la normativa estatal. Esta página no calcula el coste médico futuro ni predice el resultado de una negociación.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Connecticut frente a los estados vecinos
| Estado | Cómo se paga | Máximo por pérdida total |
|---|---|---|
| Connecticut | 125 semanas | $146,875 |
| Massachusetts | 29 × el salario semanal promedio del estado | $58,208.80 |
| Nueva York | 205 semanas | $262,708 |
| Rhode Island | 205 semanas | $36,900 |
El "máximo por pérdida total" se aplica a las tablas de partes del cuerpo, a la tarifa semanal más alta. Compare los 50 estados y D.C.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Connecticut
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 75% del salario semanal promedio (AWW) neto (después de impuestos) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,776 (2026-10-01 to 2027-09-30) |
| Beneficio semanal mínimo | $355.20; sujeto al límite de 75% del salario semanal |
| Periodo de espera | 3 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 7 días |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale una lesión de pie en workers' comp en Connecticut?
Connecticut fija 125 semanas por la pérdida total: hasta $146,875 a la tarifa semanal máxima. Una pérdida parcial se paga en proporción a la calificación de su médico: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario neto semanal, unos $28,125.
¿Cuál es el acuerdo promedio por una lesión de pie en Connecticut?
Connecticut no publica un acuerdo promedio oficial. La mejor referencia es el pago que fija la ley para su calificación: con 25% de pérdida de uso y $1,200 de salario neto semanal, unos $28,125. Un acuerdo puede quedar por encima o por debajo según la atención médica futura, si la calificación está en disputa y qué otros beneficios cierra.
¿Cuál es el beneficio semanal máximo en Connecticut en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total es de $1,776 (2026-10-01 to 2027-09-30).
¿Hay periodo de espera en Connecticut?
Sí. Connecticut no paga los primeros 3 días de baja, pero los paga si la incapacidad dura más de 7 días.
¿Qué ley fija estas cantidades?
Conn. Gen. Stat. §§31-295, 31-307, 31-308, 31-309; Conn. Gen. Stat. §31-308(a), (b). Las fuentes oficiales están enlazadas al final de esta página.
Otras lesiones en Connecticut
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: Conn. Gen. Stat. §§31-295, 31-307, 31-308, 31-309; Conn. Gen. Stat. §31-308(a), (b)
- Connecticut Workers' Compensation Commission (sitio oficial, en inglés)
- portal.ct.gov/wcc/workers-compensation-news/commission-memorandums/2025/memorandum-no-2025
- portal.ct.gov/-/media/wcc/publications/benefit-rate-tables/benefit-rate-table-2025-2026.pd
- law.justia.com/codes/connecticut/title-31/chapter-568/section-31-308/
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Connecticut.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.