¿Cuánto vale una lesión de hombro en la compensación al trabajador de Ohio?
No hay una cantidad fija para una lesión de hombro en Ohio. La tabla de partes del cuerpo (schedule) de Ohio no incluye el hombro; solo incluye la pérdida o pérdida de uso del brazo (225 semanas). Un impedimento del hombro menor que eso se puede pagar, en cambio, como compensación por porcentaje de incapacidad parcial permanente (%PP): % × 200 semanas, con el máximo semanal más bajo de %PP. Abajo tiene la regla exacta, el beneficio semanal máximo de 2026 ($1,281) y qué pedir antes de aceptar una oferta.
Cómo se paga una lesión de hombro en Ohio
La tabla de partes del cuerpo (schedule) de Ohio no incluye el hombro; solo incluye la pérdida o pérdida de uso del brazo (225 semanas). Un impedimento del hombro menor que eso se puede pagar, en cambio, como compensación por porcentaje de incapacidad parcial permanente (%PP): % × 200 semanas, con el máximo semanal más bajo de %PP.
Regla general para lesiones permanentes en Ohio: porcentaje de incapacidad parcial permanente × 200 semanas al 66 2/3% del salario semanal promedio (AWW), con un máximo de un tercio del salario semanal promedio del estado.
Lo que cambia en Ohio
Ohio tiene dos compensaciones separadas por incapacidad parcial permanente (PPD) que se pueden pagar ambas: una compensación %PP (porcentaje × 200 semanas, con un tope semanal de un tercio del salario semanal promedio del estado) y compensaciones por pérdida o pérdida de uso de las partes del cuerpo incluidas en la tabla, que se pagan a la tarifa más alta.
Lesiones de hombro: identifique la base de la calificación
Para un desgarro del manguito rotador, una fractura u otra lesión de hombro, pida el informe final de movilidad, fuerza y restricciones laborales. Compruebe si el estado trata el caso como pérdida del brazo, impedimento de persona completa u otra categoría. Un porcentaje de hombro y uno de brazo no son automáticamente intercambiables.
Cómo comprobar una oferta sin una cifra fija
No existe en esta página una estimación fiable del pago permanente con solo el nombre de la lesión y el salario. La regla estatal anterior indica si se evalúa pérdida de ingresos, una calificación especial u otro supuesto. Para comprobar una oferta, pida el cálculo utilizado, la fecha de lesión, el salario reconocido, la calificación aplicable y qué beneficios quedan pendientes. La calculadora semanal inferior estima solo incapacidad temporal total según sus supuestos; no el acuerdo. Consulte el resumen de beneficios del estado.
Acuerdo (settlement) frente al pago que fija la ley
El pago legal descrito aquí y el valor de un acuerdo no son la misma cifra. Pida una propuesta desglosada que identifique los beneficios incluidos, lo ya pagado, los descuentos, la atención médica futura y los derechos que se resuelven. La posibilidad de cerrar beneficios y la aprobación necesaria dependen de la normativa estatal. Esta página no calcula el coste médico futuro ni predice el resultado de una negociación.
Consejos si el papeleo le llega en inglés
Las cartas de la aseguradora y los formularios del estado suelen estar en inglés. Guarde copia de todo, anote las fechas y pida por escrito dos cosas: su calificación de impedimento (impairment rating) y el cálculo de su salario semanal promedio (AWW). Si necesita ayuda, pregunte a la agencia estatal si tiene intérprete o materiales en español, y antes de firmar un acuerdo (settlement) consulte con un abogado de compensación al trabajador.
Mientras se recupera: incapacidad temporal en Ohio
Los beneficios semanales mientras no puede trabajar siguen estas reglas:
| Tarifa semanal | 72% del salario semanal completo durante las primeras 12 semanas; después, 66.67% del salario semanal promedio (AWW) |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | $1,281 (del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026 (lesiones ocurridas en 2026)) |
| Beneficio semanal mínimo | $427 (1/3 del salario semanal promedio del estado (SAWW)), o el salario real si es menor |
| Periodo de espera | 7 días |
| Los días de espera se pagan si la incapacidad dura más de | 14 días |
| Límite de los beneficios temporales | La ley no fija un límite de semanas |
Calcule su cheque semanal
Supuesto: incapacidad temporal total y sin ingresos laborales después de la lesión. No calcula incapacidad parcial, pagos retroactivos, descuentos ni reglas especiales por salarios bajos. Verifique la fecha de lesión y el cálculo de salario de la aseguradora.
Ohio paga el 72% del salario semanal completo durante las primeras 12 semanas y después el 66.67% del salario semanal promedio.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se paga una lesión de hombro en workers' comp en Ohio?
La tabla de partes del cuerpo (schedule) de Ohio no incluye el hombro; solo incluye la pérdida o pérdida de uso del brazo (225 semanas). Un impedimento del hombro menor que eso se puede pagar, en cambio, como compensación por porcentaje de incapacidad parcial permanente (%PP): % × 200 semanas, con el máximo semanal más bajo de %PP.
¿Cuál es el pago semanal máximo de workers' comp en Ohio en 2026?
El beneficio semanal máximo por incapacidad temporal total (TTD) es $1,281 (del 1 de enero de 2026 al 31 de diciembre de 2026 (lesiones ocurridas en 2026)).
¿Hay un periodo de espera en Ohio?
Sí. Ohio no paga los primeros 7 días sin trabajar, pero los paga después si la incapacidad dura más de 14 días.
¿Qué ley fija estas cantidades?
Ohio Rev. Code §4123.55, §4123.56, §4123.57. Los enlaces a las fuentes oficiales están al final de esta página.
Otras lesiones en Ohio
Ley y fuentes oficiales
Fuentes oficiales
Ley: Ohio Rev. Code §4123.55, §4123.56, §4123.57; Ohio Rev. Code §4123.57, §4123.57
- Ohio Bureau of Workers' Compensation (sitio oficial, en inglés)
- dam.assets.ohio.gov/image/upload/info.bwc.ohio.gov/Workers/CompRates.pdf
- codes.findlaw.com/oh/title-xli-labor-and-industry/oh-rev-code-sect-4123-55/
- codes.ohio.gov/ohio-revised-code/section-4123.57
Cifras revisadas el 30 de septiembre de 2026. Los máximos cambian cada año; confirme las cifras actuales con la agencia de compensación al trabajador de Ohio.
Solo es un cálculo aproximado. Lo que usted reciba de verdad depende de la calificación de su médico, de sus registros de salario, de otros descuentos y de los términos de un acuerdo. Esta página es información general, no asesoría legal.